为进一步推动建筑工程学院土木工程、工程造价、水利水电工程专业建设，构建“智能制造、数字造价、智慧水利”特色人才培养方案，落实校企深度融合、协同育人，提升人才培养质量。2022年年7月28日上午，建筑工程学院在杨志刚院长的带领下，一行8人到江西旺达建设工程有限公司开展本科专业人才培养方案及访企拓岗调研交流，旺达公司总经理樊庆元、工程部经理赵来元、经理罗斌全程接待并参与座谈，座谈会由院长杨志刚主持。

建筑工程学院院长杨志刚就本次调研进行介绍

江西旺达建设工程有限公司，成立于2008年11月20日，现有注册资金 12800 万元；拥有房屋建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、房屋建筑工程监理甲级、市政公用工程监理甲级、钢结构工程专业承包壹级、地基与基础工程专业承包壹级、机电安装工程施工总承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、城市及道路照明工程专业承包贰级、水利水电工程施工总承包叁级等资质。

江西旺达建设工程有限公司3位领导就人才培养方案提个人建议

在座谈会上，校企双方就我院3个本科专业人才培养制定、企业人才技能需求、专业趋势与发展、毕业生职业素养等方面展开交流。首先，学院土木工程专业带头人刘光宗副教授向企业方介绍了本次调研目的及团队成员；随后杨志刚院长就本次调研具体内容做了主要介绍；紧接着，学院3位本科专业负责人就本专业人才培养方案的制定作主要说明；最后，企业就人才培养方案与校方交流意见，该公司经理、工程师罗斌强调：技术是管理的支撑，建议课程教学要更加注重实操能力的培养；公司工程部经理、高级工程师赵元来，从专业视角探讨装配式建筑技术、BIM建模与市场需求的关系，提出“工民建+”概念，在专业的基础上加一项技能；最后，公司总经理、高级工程师樊庆云则对学生职业素养提出了要求，并对人才培养方案修订提出了宝贵意见；

校企双方就建筑工程学院本科专业人才培养方案进行交流

经过本次调研，团队成员对行业发展、人才培养定位及人才综合素质需求有了更加清晰的认知。接下来，学院将组织人员对照相关的专业评估指导性规范及学校教务工作推动计划，在人培方案的专业课程学分结构框架内，充分考虑本次调研交流成果，推进2022级土木工程、工程造价、水利水电工程专业人才培养方案的制定及修订。