为做好2022版人才培养方案的修订工作，推动应用型人才培养，持续提升学校专业建设水平和人才培养质量，构建高质量应用型人才培养体系，同时拓宽我院毕业生的就业渠道，根据学校关于对2022版人才培养方案深入行业企业开展研讨论证工作和“访企拓岗”工作的部署，7月22日上午，我院水利水电工程专业带头人徐镇凯教授、专业负责人林蔚老师等一行5人赴江西省水利水电建设集团有限公司开展本科人才培养方案专项调研和“访企拓岗”工作。

图：徐镇凯教授等与省水利水电建设集团负责人座谈交流

江西省水利水电建设集团有限公司始创于1956年12月，经六十余载岁月洗礼，现已发展成为红土地上水利战线的龙头企业，具有国家水利水电工程、市政公用工程施工总承包壹级资质，公路工程、建筑工程、机电工程施工总承包贰级资质及起重设备安装工程、环保工程等十余个二、三级专业承包资质，被评为全球最大国际承包商250强、江西省“走出去”十大领军企业、江西省“走出去”先进单位。

图：校企双方就人才培养方案进行交流

座谈会上，专业负责人林蔚老师详细介绍了学院的专业建设情况，并希望企业对学院的专业设置和人才培养体系（包含职业素养要求、课程设置体系、职业技能要求等）提出意见和建议。专业带头人徐镇凯教授表示希望通过校企合作拓展学生就业渠道，共建校企实习基地，定期与企业合作开展参观交流活动，鼓励企业专家进校开展沙龙活动，希望通过校企合作共扬所长、优势互补。

集团有限公司代表就企业发展情况、企业人才需求状况、校企合作意向等方面进行了交流发言，并对人才培养方案的制定提供了建设性意见，希望以此次活动为契机，建立日常联系互访机制，深化供需对接，找准企业与高校合作切入点，搭建校企合作新平台，不断拓展就业新空间。

座谈结束后，企业方邀请我方参观企业，感受企业文化。

图：企业创新技术展示交流

本次人才培养方案专项调研和“访企拓岗”工作专项行动，为深化校企合作、加强供需对接，为我院下一步修订人才培养方案打下了坚实的基础，为我院毕业生开拓更多就业创业岗位和机会，助力毕业生高质量就业。