为响应党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署,不断拓展岗位资源,全力促进高校毕业生高质量充分就业,为用人单位与毕业生搭建双向选择的沟通交流平台。财经学院于2023年11月2日举行杭州锦佑科技有限公司招聘会。以下为其招聘信息及要求:
杭州锦佑科技有限公司(以下简称:锦佑科技)主营:代运营、自运营和SAAS软件服务等,公司坐落于杭州西湖区,分部设立于山东和安徽、义乌、武汉等,为更多的企业提供更多的电商服务,创造更高的商业效益,不断促进线上与线下全面交融,推动产业的进步,这里有着国内适合发展电子商务产业的文化和土壤。
锦佑科技由15年电商经验人领头,带领一批怀有梦想和干劲的年轻人一起创办。公司坚持以人为本的企业方针,坚信人才是企业发展的稳固根基。打造行业的正规军,做客户最信任的电子商务托管服务商来成长自我,服务客户。
联系人:计总 联系人:胡女士
电话: 15658858699 电 话:17326031482
微信: HZjinyou999 微 信:HZJY20190909
邮箱:2205168135@qq.com
招聘网站:BOSS直聘、58同城、前程无忧、智联
山东公司地址:山东省临沂市工业大道临谷电商创业孵化园14号楼
杭州公司地址:浙江省杭州市西湖区博科大厦A座1111
武汉公司地址:武汉市东湖新技术开发区凤凰园一路2号普能产业园普惠楼401室
注:欢迎广大学生投递简历发至邮箱
岗位需求(一):
管培生(薪资3-6k+绩效+提成+奖金)综合薪资8000-20000
任职要求:1. 全日制应届毕业生,管理类专业优先2.可接受没有经验,但必须肯学习3. 能够积极乐观的对待工作,团队合作意识强,主观能动性强,有耐心和责任心,肯吃苦有抗压能力,对企业文化有认同感4. 具有较强的主观能动性,对工作有规划、分析能力,对于自己工作善于复盘、创新,能够自我赋能。具备良好的沟通能力、组织能力、执行力。具有开拓精神5. 过往有在学生会、班集体担任职务或者优秀毕业生经历优先考虑
岗位职责:1. 根据公司部门轮岗计划及自身发展规划安排,了解公司组织架构、熟悉公司产品,掌握公司各岗位不同工作流程、规章制度及技能要求。2. 参加公司组织的各项知识技能和管理培训3. 通过公司对管培生制定的学习计划,在一定的周期内熟悉日常工作内容,通过相对应的考核4. 培训期结束一个人综合能力分部门定岗位,独立开展各项工作
培养计划:1. 培养方向:企业中层管理人员、团队经理等2. 培养方式:内部轮岗机制,专人专项培养,集团统一管理3. 职业发展:通过专业系统的培训,根据个人能力偏向和公司发展需求定岗,考察期过后作为公司管理层候选人,向负责人方向发展。
岗位需求(二):
营销顾问(薪资3-6k+绩效+提成+奖金)综合薪资8000-20000
任职要求:1.全日制应届毕业生,管理类、电商专业优先2.有无经验均可,肯静心学习3.有抗压能力,能够自主学习摸索,有较强的导向性,团队合作意识强4.善于沟通、乐于沟通,适应能力及学习能力强
岗位职责:1. 根据公司已有资源,对客户进行回访复盘,了解客户需求;2. 对客户的店铺进行分析,做好市场信息的收集、整理和反馈;3. 了解客户需求,根据客户需求制作运营方案并签约,交运营部门执行(前期后期都有人一对一辅导;4. 充分利用公司资源,进行产品的优化组合为商家提供全面的服务;5. 定期与客户交流,实时了解客户在运营中遇到的问题,并解决问题,给出建议;6. 定期与合作客户进行回访,建立良好的客勤关系。
岗位需求(三):
电商运营(底薪3k起+提成)
任职要求:1. 全日制应届毕业生,管理类专业优先;2. 可接受没有经验,但必须肯学习;3. 能够积极乐观的对待工作,团队合作意识强,主观能动性强,有耐心和责任心,肯吃苦有抗压能力,对企业文化有认同感;4. 具有较强的主观能动性,对工作有规划、分析能力,对于自己工作善于复盘、创新,能够自我赋能。具备良好的沟通能力、组织能力、执行力。具有开拓精神;5.过往有在学生会、班集体担任职务或者优秀毕业生经历优先考虑。
岗位职责:1.熟练运用阿里推广工具,进行有效的网络推广;2.优化店铺内产品信息的关键词,提升产品信息排名;3.线上活动渠道开发和业务拓展;4.了解产品的上架,页面编辑,产品图片编辑,价格的制定;5.了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;6.拟定所属客户周期运营方案并有效的执行。
岗位需求(四):
美工设计岗:(底薪3k起+提成)
任职要求:1.计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定网络知识基础;2.能熟练运用PS软件,独立做首图、产品海报和详情页介绍;3.良好的责任心和服务意识,工作积极主动有耐心,善于沟通与人际交流;4.以客户为先的服务精神,一切以客户角度出发。
岗位职责:1.辅助店铺的整体风格装修和定期修改;2.负责商品图片的后期处理和编辑排版; 3.负责宣传、促销、活动的一些图片和页面的设计与制作;4.网店风格以及商品展示设计,结合商品的特性,制作图文并茂有美感、有吸引力。
福利:1. 劳动保障:入职签订劳动合同,缴纳社保;实习期交意外保险;2. 节假福利:法定节假日带薪放假 、带薪年假;3. 文娱活动:公司零食福利,不定时下午茶、团队聚餐;生日会;节假日礼品;国内外旅游;公司季度颁奖晚会等;4. 培训体系:有完善的系统化岗前培训、业务培训体系和精彩的文化培训协助员工全方面发展;5. 员工福利:月绩效奖金,季度业绩奖、年度业绩奖、年终奖;6. 晋升体制:享受透明公正的晋升机制主管、经理等岗位,都在内部竞聘;7. 福利补贴:提供宿舍或者额外的房补 ,餐补 。
万丈高楼平地起,大学生要充分发挥自身的才干,让梦想腾飞。本次活动为毕业生提供更多的就业渠道和信息,使毕业生充分利用各类资源,进一步帮助学生对所学专业从事的职业岗位初步认识,从而为就业提前做好准备,使学生明确了当前就业形势,树立“先就业、再择业、敢创业”的就业理念,助力毕业生早就业。(文/吴宜安)