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就业育人大讲堂 | 财经学院组织2020级学生前往用友产业园参加模拟面试培训会

发布者: [发表时间]:2023-11-13 [来源]: [浏览次数]:

为了帮助大四学生提高面试技巧,增强自信心,为即将到来的求职面试做好准备,加深毕业学子对求职面试了解,提升学生们在面试中的应试能力、心理素质,帮助学生了解面试技巧、面试礼仪与流程,10月31日,财经学院专职辅导员罗颖、吴敏思联合校企刘晓奕老师组织2020级学子们前往用友产业园,开展了一场别开生面的模拟面试培训会。

首先,用友企业的HR为2020级学生介绍了本次模拟面试的流程,分为:简历收集、简历筛选、现场面试提问、学生自述、HR点评。学生们非常珍惜此次模拟面试的机会,踊跃提交自己的简历。

模拟面试采取开放式的形式进行。同学们轮流面试,每位同学在参加面试完成后,“面试官”们会对他们进行一对一的指导。本次模拟面试严格按照公司正常面试流程进行。沉浸式的面试现场,让同学们身临其境,很快进入状态,通过模拟面试的形式,学生们能够更好地了解面试的流程和注意事项,提前感受到面试的紧张氛围,从而更好地应对真正的面试。

模拟面试结束后,“面试官”们针对每位同学的表现,做了精辟细致的点评。既对同学们的优点不吝赞美之词,也一针见血地指出了其中的不足。同时,也就相关问题,给出了对应的建设性意见,例如面试官提出了很关键的一点,即面试者一定要直面面试官提出的问题,不要含糊带过,沉浸在自己的世界里侃侃而谈。在全面总结过程中,“面试官”们还向同学们强调了面试时要注意的各个细节、各种面试问题的意图,并结合自身的经验阅历,提醒同学们要注意面试技巧和礼仪意识。

经过这一次的模拟面试,同学们对面试的大概流程以及自身的优、劣势有了更深一步的了解。相信在之后的模拟面试中,大家能够拿出更加出彩的表现,改正此次面试中发现的不足,更上一层楼,向就业处老师们带来更加出色的自己。(文/吴宜安)