12月23日中午，以赣南师范学院学工处处长张晓东为组长，江西省高校毕业生就业工作办公室副主任肖曙光为副组长的省教育厅就业工作评估组领导、专家一行4人莅临我院，对我校2007年—2009年度毕业生就业工作进行全面检查和评估，受到了黄玉林、王树林、王继承、黄珍珍等校领导的热烈欢迎。

下午，评估组在我校学术中心三楼会议室召开了我校2007年—2009年度毕业生就业工作评估汇报会，汇报会由王树林校长主持。副校长王继承、李存益、刘松华、黄珍珍、吴信守、校长助理唐丽莉、张敏、章斌、刘三根及十大分院书记、院长，就业指导中心、教务处、校办、党委宣传部等相关部门负责人参加了汇报会。

王树林校长代表学校对专家组的到来表示欢迎和感谢，并希望以这次评估为契机，按照以评促建的要求，进一步提高我校就业工作的管理和服务水平，更好地架起毕业生就业与社会需求之间的桥梁，不断开创就业工作的新局面。王树林校长还请评估组领导、专家观看了由广电中心摄制的纪录片，让评估组领导、专家对我校办学情况和就业工作有了初步的了解。

王继承副校长代表学校就我校的学校的概况、毕业生就业工作基本情况、就业工作中存在的主要问题及整改措施方面进行了汇报等情况向专家组作了自评汇报。王副校长说，学校党政领导高度重视毕业生就业工作，实行就业工作“一把手”工程，构建了学校、分院、班级三级就业管理体制和网上就业工作平台，将就业工作纳入学校的整体发展规划。学校的“十一五”规划中明确指出“必须强化就业指导地位，必须紧密结合就业市场变化，不断改革教学和管理，加强学生的素质教育”；2008年学校党委工作要点中又指出“加大就业指导课的力度，提高就业指导师资队伍的综合素质”；2009年党委工作要点中提出“要加大对学生创新创业的培养，提高我校毕业生在社会上就业的竞争力、成功率、优秀率”。

王继承副校长还从六个方面具体汇报了我校的就业工作：一是领导高度重视，机构设置合理，为就业工作提供组织保障；二是经费投入充足，设备设施齐全为就业工作提供硬件支撑；三是就业管理工作规范，各类数据统计齐全，为就业工作提供软件配套；四是就业指导制度健全，指导教育有方，为就业工作提供科学保障；五是就业市场开拓有力，就业信息服务完善，使校园招聘科学化、日常化，为就业工作提供质量保障；六是以社会需求为导向指导教育教学改革，创新办学思路，以特色推动就业，为就业工作提供活力源泉。王继承副校长还汇报了我校毕业生就业工作存在的问题和整改措施，并希望通过全省全校毕业生就业工作评估，进一步加强我校毕业生就业工作的基础建设，明确毕业生就业工作目标，提高毕业生就业工作水平。

汇报会结束后，评估组一行查阅了我校就业工作的相关材料，并视察了我校就业工作的办公场所。晚上，省教育厅就业评估工作组领导专家还兴致勃勃地观看了在学术中心一楼演播厅举行的音乐学院班级汇报表演。 （文/邓鹏）