——学校召开2007-2009年度就业工作评估汇报会

1月20日下午，我校召开2007-2009年毕业生就业工作评估汇报会。会上，就业指导中心陈华主任首先通报了2009年12月省教育厅就业工作评估组对我校就业工作评估的结果，经省教育厅高校毕业就业工作评估领导小组审定，我校在2007-2009年度全省高校毕业生就业工作评估中被评为良好单位。

随后，校就业工作领导小组成员对各分院就业工作现场进行了检查评比。评审人员开始审阅材料，各分院之间交叉错开，进行内部评比。在短短的一个多小时的时间里，与会人员认真阅读材料，交换意见、客观打分。与会人员认为，从审阅的材料来看，还存在管理不规范、资料不完整、责任不明确等问题，对就业工作的重要性认识还不够深刻。

此次对各学院2007—2009年度就业工作进行评估是对我校近三年来的就业工作的一次总结、交流，旨在及时发现我校就业工作中存在的问题，并及时进行弥补。在查缺补漏的同时，创新思维，开拓就业指导服务意识，真正做到“以人为本”，达到“以评促建，以评促改”的目的。

王继承副校长听取有关汇报后在会上做了重要讲话。他说，从18日下午到20日下午，用了两个半天的时间，听取了各单位的汇报，查询了资料，既检查了我们的工作，又达到了互相学习的目的，既看到了我们的成绩，也看到了我们的不足。应该说，还是非常有收获的。

当前就业工作的形式非常严峻，就做好2010年就业工作，我提五点要求：一是要充分的认清形势，切实提高对就业工作的认识。我国本来就是一个人口大国，加上国际金融危机的影响，加剧了毕业生就业的难度。就业率直接影响我们的招生工作，省教育厅将会根据就业率来平衡招生指标，只有出口畅，才能入口旺；二是要进一步明确大政指导方针，拿出具体的措施。我们的大政方针和指导思想是“立足江西省、稳定珠三角、拓展长三角、开发京津塘、辐射中西部”，这要求从学校到就业指导中心、各分院、各班主任要在这五个方向上分析形势，总结经验，吸取教训，就如何立足、如何稳定、如何拓展、如何开发拿出具体措施来；三是要区分任务，明确责任，学校实行的是两级领导，三级管理，就业指导中心要做好指导、服务工作，掌握全校的形势，各分院要具体实施，要充分发挥班主任作用，班主任要对本班学生的就业工作进行跟踪了解，做到了如指掌；四是就业工作是系统工程，各单位要紧紧就业这个目标，做好自己的本职工作；五是希望就业指导中心、各分院、各单位，负责毕业生就业工作的领导和同志们，要以崭新的积极姿态、出色的工作、创新的精神来提高我们就业工作的水平，让学校的就业工作上一个新台阶。

会议还就就业工作先进集体和优秀个人评比等情况进行了讨论。

据悉，学校在1月18日下午已先期召开了2007—2009年度就业工作自评汇报会，各学院结合所在单位近三年的就业工作一一进行了汇报，并就我校毕业生就业的现状及存在的难点和重点进行分析，研究相关对策措施。该会议重点传达了省教育工委虞国庆书记在江西省高等职业院校“创特色、促就业”工作经验交流会上的讲话精神。王继承副校长在自评会上强调，各分院要以虞书记的讲话精神为指导，高度重视毕业生就业工作，加强就业指导服务，改革人才培养模式，大力发展校企合作、订单培养。切实抓好2010年毕业生就业工作，按照教育部的要求，早谋划、早安排。要结合工作实际，认真研判形势，制定切实可行的实施办法。