本网讯（记者彭文豪）记者从有关方面获悉： 12月5日上午11点，学校学术中心三楼会议室召开了江西城市职业学院人才培养工作评估意见反馈会。评估专家组组长饶贵生教授主持会议。会议首先由评估组组长饶贵生教授代表评估组宣读了评估反馈意见。

评估组认为，学校人才培养工作主要成绩是：班子结构合理，交叉任职形成合力；办学定位准确，办学理念清晰，定位于立足江西、辐射全国，为城镇化建设与城市服务管理培养高端技能型人才，确立了“三元育人”高职人才培养模式；加强基础建设，办学条件明显改善，建成占地近1700亩新校区，并实现整体搬迁，新增2800余万元教学仪器设备；坚持以人为本，推进培养模式改革；打造城市品牌，办学特色更加鲜明，初步构建了城市建设工程等六大以“城市”为特色的专业群；教学管理规范，质量监控逐步完善；加强素质教育，校园文化丰富多彩，成立了艺术团等30多个学生社团，形成了“扬帆起航”等三大校园文化品牌；规范办学行为，构建和谐平安校园。

但在师资队伍结构方面，校企合作方面，品牌和特色专业群的建设方面存在不足，有待改进。专家们一一分析了存在问题的原因，提出了对策建议。各位专家围绕帮助城院提升办学水平，加强内涵建设，提出了许多好的建议和可行的做法。专家组组长饶贵生教授建议学校今后注重围绕一个目标，搞好两个建设，突出三个重点，实现四个提升。

一个目标：在巩固第二轮人才培养工作评估成果基础上，围绕2013年专升本目标。两个建设：一是通过引进、培养、激励等方式建设师资队伍，打造双师型教师队伍；二是继续完善新校园建设。三个重点：一是调整、加强招生就业；二是专业特色建设上，拓宽办学领域，增强办学方式，学历教育、科研、服务社会三剑齐发；三是提升软实力，体现在校园文化与管理制度建设上，要形成科学管理、长效管理机制。四个提升：一是提升办学水平；二是提升科学管理水平；三是采用开门办学、办培训等方式提升社会影响力；四是提升团队攻坚克难的战斗力，不断增强成员的使命感、归宿感。

徐耀耀校长发言表示高度赞同并接受专家们的意见。他认为，空谈误校，实干兴校。结合专家们的意见，他提出今后学校发展思路是：解放思想、与时俱进、脚踏实地、求真务实；坚持内涵为主，外延为辅，内外结合，科学发展；既注重抓好校级领导班子、中层干部队伍、师资队伍等三支队伍的建设，又注重抓好学科建设；要以升本为重，开门办学，加大投入，特色发展。

黄玉林董事长在发言中对各位评估专家对学校如此有见地的剖析、把脉和热情的帮助表示非常感谢。

黄玉林董事长认为今后学校要着重做好以下六方面工作：一是要紧紧围绕“城市”二字，在专业上认真调研、重新确立专业发展；二是师资队伍严格按照升本专业、专业群来展开，把骨干教师、领军人物聘请到位；三是要加强制度建设，制定的制度要奖惩结合，有阶段性目标，提高制度严肃性和执行力；四是要全面完成现有工程项目；五是要认真贯彻专家意见，夯实评估成果，超越评估评价，不将问题停留于纸面，要成立专门团队，专题调研，深入研究，提出方案，把问题一个一个解决；六是要立体提升校园文化建设，要有让人震撼的文化亮点，要继续传承发展“三元育人”核心理念，体现人文关怀和人文育人精神，体现“城市”特色。在此三原则前提下，结合每个楼层特色，每个分院的专业特色立体形成文化氛围，立体表现校园文化。

据了解，受省教育厅委托，以江西外语外贸职业学院党委书记饶贵生教授为组长的人才培养工作评估专家组一行6人于2012年12月3日至5日，对我校进行了人才培养工作评估现场考察。专家组在进校实地考察前，认真研读、审阅了学校的人才培养工作状态数据采集平台和自评材料。在现场考察评估期间，专家组一行听取了校长徐耀耀关于学校人才培养工作自评情况的汇报，察看了校园环境、图书馆，考察了机电实训中心、建筑工程实训中心、物流实训中心等校内实训基地。与学校董事长、校领导、中层干部进行深度访谈22人次，分别召开了教师和学生座谈会。结合访谈，专家组还听取了学校教师对建筑工程技术、物流管理专业的专业剖析和《建筑工程测量》、《仓储管理实务》等4门课程的说课。

专家组成员张继胜高级工程师、朱吉生教授、李春萍教授、李俊彬教授，学校董事长黄玉林、党委书记严平、校长徐耀耀、常务副校长肖桃芳、副校长李存益、黄珍珍、周运浩、陈抚良，董事长助理廖锌超，校长助理唐丽莉、干甜、张敏、章斌及各部门负责人、各分院院长参加了12月5日评估意见反馈会。