学校召开中层干部会议部署下一阶段工作

城院新闻网讯记者卢勇华报道：3月10日，学校在行政楼第一会议室召开中层以上干部会议研究部署学校当前及下一个阶段工作。董事长黄玉林，党委书记严平、党委副书记、副校长李存益、副校长徐国荣、黄珍珍、周运浩出席会议，全校中层以上干部参加会议。

会议现场 黄愈摄

会议要求，全校上下要以党的十八届三中全会精神及全面深化教育领域改革为指导，总揽全局，在学校发展升级的关键节点上，乘势而上，改革创新，强化学校内涵建设，促进学校各项事业科学稳步发展。会议强调，学校正面临新的前所未有的发展机遇，全校上下要同心同德、蓄力而发、抢抓机遇，打造为地方行业服务、为城镇化建设服务的城院发展升级版高等院校。

董事长黄玉林就学校当前及下一阶段工作作了部署，他指出：全校上下要以更高的要求，更高的指标来巩固城院发展过程中取得的成果。要打好招生工作的攻坚战，要高度重视春、秋季招生工作的统筹安排，严肃招生纪律，认真落实高校招生“阳光工程”，做到公平、公正、公开；各学院，相关部门要进一步重视实习教学工作，加强学生顶岗实习高效科学发展，按照教学计划，力争要让每一个专业找到一个或者多个优质、有知名度的实习、实训合作单位；要认真统筹做好信息工作，档案资料工作，进一步发挥学校信息宣传部门的作用，提升学校幅射力；要进一步鼓励大学生在校创业，出台扶持制度，构建创业实践平台，开展创业就业培训，让更多的学子能体验到创业自信，为创业积累实战经验。

党委书记严平就下一阶段如何打造发展升级特色城院讲话，他说：“全校上下要贯彻落实黄玉林董事长的要求，以更高的要求、更高的质量、更扎实的作风、更谦虚的态度开展好各项工作。”

严平强调：很多成果与胜利都是给有准备的人，我们要在喜悦中认真地思考：城院升级后如何持续特色发展？这是城院人要认真思考的问题，因此城院要继续着力发展完善学校文化、理念、制度上的特色，使之成为学校改革发展中强劲的驱动力。城院已经到了第二次转型发展的关键时期，我们要从办人民满意的高等教育的高度出发，凝聚城院特色发展的向心力、吸引力、保障力、影响力，促进学校更好更快稳步发展，更好地为城镇化建设提供人才支撑和智力保障。

严平指出：学校要在理念、制度、文化及专业上创新发展，使学校更加彰显城市特色要做到以下四点。

一是要建立足够的文化自信，形成强有力的向心力。要进一步把全校员工的向心力凝聚到一起，要用学校多年办学时间凝聚的优秀的大学文化来引领学校的科学发展并转化为我们学校的后发优势，用城院先进的办学理念、良好的办学制度，富有特色的办学实践所凝聚的崇高的学术氛围及发扬民主、追求卓越为本质的大学文化培养学生的创新精神，创新能力，通过文化的熏陶将追求卓越，众志成城的校园精神进一步扎根在师生心中。

二是要进一步完善适应社会需要，特别是城镇化需要的办学理念，产生强有力的吸引力。要通过人才的培养、科学的研究、文化的传承创新来实现社会担当的重任。我校是推进城镇化进程中不可或缺的力量，要进一步确立为城镇化发展提供支撑的理念，根植地方、服务地方、依靠地方，在服务中获取发展的空间，在贡献中获取发展的资源，在实践中传承和创新本地区域优势及城镇化的文化，使城院成为本地区一张亮丽的文化名牌。

三是要为实现办学理念确立确实有效的制度，形成强大的保障力。我们已经确立了为城镇化建设提供支撑的办学理念。要在人才培养制度上充分体现为城镇化服务的理念，要大胆地与政府、企业单位合作设置行业及城镇化发展的本科专业；在教学方式上要有新的举措，根据专业及教师的特点，一些课程教学要走出传统的课堂教学模式，教学要密切与行业一线结合，使理论知识的学习与知识的充分利用有机地集合起来。

四是要着力打造办学特色，彰显社会的影响力。城院升本后仍然按照常规的方式发展就不可能体现出后发优势，因此，城院一定要发挥办学特色，既要客观反映城镇化发展对人才的特殊要求又要充分挖掘利用城镇特有的办学资源。我们要转变思想观念，保障办学理念的前瞻性与先进性，加强内涵发展，立足城镇化的需要，有所为有所不为，调整学科的布局、专业的设置，为特定的区域、行业提供特定的科技、人才支撑。