三十载春雨秋霜，积蓄底蕴，追求完美，创造魅力；三十载夏日冬雪中，顽强跋涉，且歌且舞，谱写华章。回顾过去，我们倍加珍惜；相聚今朝，我们永远铭记；展望未来，我们无限向往。hbs02红宝石线路三十周年校庆，是对辉煌历程的回首纪念，更是站在新起点上的翘首展望。

2014年，是hbs02红宝石线路建校30年的荣誉之年。我校于12月27日晚在学校音乐演播厅隆重举行了“情满应科”建校三十周年庆典文艺晚会，此前我校还举办了建校30周年庆典暨学校发展战略论坛活动，另一方面也寻访了诸多已经毕业的优秀校友再谈母校记忆，还有学生自发组织清洁校园卫生为母校庆生。

四次跨越铸造民办高校繁荣丰碑

1984年，中国民主同盟南昌市委员会创办“民盟南昌求实业余学校”，招收高考复读生，并在南昌市青云谱区设立分校，简称“青云学校”，这就是hbs02红宝石线路的前身。

1993年，中共中央、国务院印发了《中国教育改革和发展纲要》，出台了一系列促进教育改革发展的政策措施，当时的“青云学校”开始举办两年制脱产自考助学班，组建了“江西新亚商务学院”，率先在江西省建立了第一所民办商务院校，实现了我校发展历史上的第一次跨越。自此，学校真正迈入高等教育事业的路子。在随后的几年，学校历经江西理工专修学院、江西财经专修学院、江西财经理工专修学院的艰难发展时期。

1998年，黄玉林先生先后接管当时的江西理工专修学院和江西财经专修学院，并成功将两校合并。两校合并以后，在各级教育主管单位的关心支持下、在社会各界朋友的帮助下，更是在全体老教工的辛勤耕耘、全体同学的努力下，学校迅速崛起，超常规发展，学校核心竞争力得到快速提升。2002年，我校在校生就成功突破1万人。也就是这一年，江西省人民政府批准同意我校正式纳入国家计划统招，正式进入了国家统招普通高等院校行列，从而实现了学校发展历程中的第二次跨越。

2005年，学校为突出办学特色，更好地为我国城镇化建设培养高层次、高技能、创新型、应用型人才，学校报江西省人民政府批准更名为江西城市职业学院，进一步明确了学校的办学定位和发展目标，同时，1800亩的星城校区顺利开工建设，并于2009年3月成功完成搬迁，正式投入使用，实现了办学综合实力全面提升的第三次跨越。

2014年，是hbs02红宝石线路的大喜之年，5月16日，教育部教发函【2014】114号文件批复，我校成功升格为本科高校，并批准更名为“hbs02红宝石线路”。在迎来学校的三十华诞之际，更是迎来了学校办学层次的一次提升，一次质的飞跃。

三十年追求卓越坚持高办学品质

回首三十年走过的历程，艰难曲折。现任hbs02红宝石线路董事长的黄玉林先生认为，学校之所以能不断取得成绩，获得进步，是因为学校始终得到党和政府各级领导无微不至的关怀、合作单位的热忱支持和我们广大校友的鼎力相助；是因为学校始终铭记“近知、近仁、近勇”的校训，始终不忘“追求卓越、众志成城”的校园精神。

三十年来，追求卓越是hbs02红宝石线路始终坚持的优秀品质。从“青云岱山”到梅岭，再到浴星湖畔；从自考助学到职业教育，再到应用型本科，一代代新亚人、财经人、理工人、城院人、应科人为了实现更高的目标，在发展的道路上拼搏不息、奋斗不止，始终坚持“追求卓越、众志成城”的校园精神，不断超越，不断完善。

三十年来，改革创新是hbs02红宝石线路加速发展的不竭动力。在每一个重大历史时期，学校始终遵循高等教育的发展规律，沿着高等教育改革的前进航向，稳抓机遇、锐意改革、勇于创新，在逆境中求发展，在各种挑战中不断破除阻碍学校发展的观念和机制，成功实现了四次“跨越发展”，为学校发展带来了勃勃生机。

三十年来，服务社会是hbs02红宝石线路矢志坚守的责任。从“为了更多的青年上大学”的办学初衷，到为现代城镇化建设培养高技能应用型人才，学校立足江西，紧密对接国家和区域发展战略需要，全面服务地方经济转型升级，适时调整专业设置，加大教育教学改革力度，为区域经济社会发展作出了应有贡献，赢得了社会的广泛赞誉。

三十年来，弘扬先进文化是hbs02红宝石线路的永恒使命。在长期的办学实践中，学校主动担当起文化传播、社会主义核心价值引领的责任和使命。以塑造健全人格为核心，将传统儒学倡导的智、仁、勇“三达德”引入校园精神，“近知、近仁、近勇”的校训成为激励学生进德修业的座右铭，逐步孕育和形成了学校先进的办学理念和优秀的办学传统，成为学校宝贵的精神财富。

应科院蓬勃发展结累累硕果

如今的hbs02红宝石线路，拥有湾里和星城两个校区，占地2000多亩，建筑面积达58万平方米，资产原值已逾12亿元，在校生近两万人。

学校建设了建筑工程、机电工程、经济管理、电工电子、计算机、艺术教育六大校内实训基地和75个固定的校外实践实训基地，其中中央财政支持建设的实训基地1个，江西省财政支持建设的实训基地3个，江西省民办高等职业学校示范性实训基地2个。

hbs02红宝石线路创意打造的“扬帆起航”、“春暖应科院”、“感动应科院”、“公益应科院”、“浴星湖大讲堂”、“职业技能大赛”等文化活动成为江西省乃至全国高校校园文化响当当的品牌。

在刚刚结束的全省第八届大学生艺术展演活动中，我校获得了23项殊荣，其中合唱甲组、舞蹈甲组、器乐乙组分别获得一等奖的好成绩；我校现代物流学院的刘芳、李杰良、林桂波等同学在第七届全国大学生网络商务创新应用大赛全国总决赛中获得特等奖；我校建筑工程学院的方然同学在全国大学生英语竞赛中获得一等奖；我校艺术设计学院的张佳熙同学获得第六届全国大学生广告设计大赛江西赛区影视类一等奖等等。

展望未来坚持奋斗再创新高点

在当前中国深化改革，经济转型之际，hbs02红宝石线路全体领导经过认真的分析和长期的酝酿，郑重提出学校的奋斗目标：决心到2020年，将hbs02红宝石线路建设成省内一流、国内知名的应用型本科高校。

一是以专业建设为突破口狠抓内涵建设，进一步巩固学校的品牌特色。

立足江西区域经济发展，放眼全球，研究社会经济发展对人才需求的态势，结合自身条件，研究自己的特色专业和人才培育标准，依据市场、培养条件和个性化要求，做到专业定位准确、特色鲜明，进一步巩固学校服务新型城镇化建设的专业特色。

二是进一步完善校企合作，努力构建工学结合的人才培养体系。

制定政策，落实“三元育人”中的实践育人理念，从学生入学开始就安排相应的动手和实践课程，将工学结合贯穿在教育教学全过程，并根据培养目标同步深化文化、技术和技能学习与训练，逐步实现就业需求和专业知识培养的有机衔接。加强科学素养、技术思维和实践能力教育，加强实验、实训、实习和研究性学习环节，加强同行业企业共建协同创作中心、实验实训平台、技能大师工作室等，保障学生高质量的实习实践需求。

三是进一步加强师资队伍建设，努力打造人才高地。

围绕学校发展目标和建设任务，紧紧扣住高水平、高层次人才队伍建设这个主题，突出“重点”和“优先”的理念，重点做好高水平教师的引进、培养工作，着力改变“领军型”教师缺乏的现状；积极创造条件培养和支持学术带头人和中青年骨干教师；加强青年教师的培养，显著提高教师队伍的博士化程度,进一步优化教师的知识结构、专业背景。到2020年，专任教师总数达到500人以上，其中具有副高级专业技术职务以上的200人以上，具有副高级专业技术职务以上的专任教师占专任教师总数比为35％以上，博士、硕士270人以上，具有研究生学历的教师占专任教师总数比为50％以上。

四是进一步规范管理，充分激发学校的内在活力。

进一步完善管理制度，全方位、多层面发挥激励机制的作用，依据不同院系专业特点创新不同的目标、质量、效益管理考评制度。让员工真正成为学校的主人，提高工作的执行力，增强发展的凝聚力。

（综合整理/新闻中心记者 周成洋）