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在这里，许多低分考生经过三年培养，竟然奇迹般地成为人格健全、智能结构优化、学有所长的高级专门人才；一批批有灵气、有悟性、情商高、能创新的现代“城市之星”从这里冉冉升起，把点点星光洒向苍穹。

究其成功奥秘，也许可以从学校举办者黄玉林对青年学子共勉的“寄语”中窥见一斑：“我们无权轻慢人生只有一次的蓬勃生命，我们无法儿戏改革开放人才辈出的这一伟大时代，我们无须在尚不如意的人生际遇中沉湎彷徨。调整纷繁的意念，迈出坚实的脚步，以一种幡然开朗的清醒，以一种必挑重担的责任，追求卓越，自律自强。”

研讨会上学校将2008年确定为“内涵建设年”

黄玉林

改革开放以来，特别是进入新世纪，在各级领导关怀和社会各界的期盼中，江西民办高校以明显的先发优势、比较优势和集聚优势，成为红土地上令人瞩目的事业奇葩，熠熠生辉。

江西城市职业学院（以下简称“城院”），作为这个群体年轻的一员，在以黄玉林为首的学校领导团队管理下，以人为本，以育人为中心，为广大学子铺就了一条独具特色的成才之路。十年搏击与磨砺，实现了一次次跨越式发展，一系列深刻的变化也悄然发生……

大爱无垠 向学生倾注一腔赤诚的关爱

2008年新学期开学前的傍晚，春寒料峭。城院每一栋学生宿舍，寒假探亲远归的学生又看到了许多熟悉的师长身影。嘘寒问暖的师长们，特别询问了在百年难遇的冰雪灾害中受灾的同学。之后372名受灾学生还得到学校专门拨款10.2万元的困难补助。当领到补助款时，学生们哽咽地说着两个字：“谢谢！”。

就在四川汶川大地震爆发后仅48小时，黄玉林和学院党政领导就把家在四川灾区的49位同学请到学校会议室，进行了诚挚慰问后，又把300元慰问金送到了每个同学手上。

这并不是个案。“待同学为朋友，育英才为己任”，是城院在办学实践中形成的新型师生关系的写照。无论寒暑假还是平时节假日学生外出返校，无论哪一位学生遇到了困难，这种走访和关心已成惯例。更难能可贵的是，从年逾花甲的校领导到每一位教职工，长年坚持“五天住校工作，双休轮流值班”，和广大学生朝夕相处、甘苦与共。时刻把广大学生的成长进步和安危冷暖挂心头，已是每一位领导与教职工的首要责任和自觉追求。

教育是爱的事业，城院的举办者和教职员工，始终以忠贞、深沉的情感热爱教育事业，热爱学生。学校把严格要求、严明纪律和严肃检查等一系列管理制度，贯穿在整个教育管理过程的同时，与学生倾心交谈、及时点拨和耐心启发，播撒着爱的阳光雨露，点滴入土，润物无声。

大爱无垠。真诚、无私的爱点燃了学生心灵的火花。越来越多的学子在政治上富有理想、追求进步，积极靠拢党组织，在校生有1/3学生申请入党。仅2007年校党委就举办入党积极分子培训班两期，共培训1481人，占全校学生总数12%。如今，广大城院学子好学、乐学、勤学、苦学已蔚然成风。

大善若水 给学生营造一个精神的家园

2006

年春，城院谷聪聪同学，被评选“2005年感动城院人物”，此前他舍己救人感人的故事被他隐瞒了一年多。在学校颁奖晚会上，他的事迹令在场校领导和师生员工感动得热泪盈眶。

那是2004年11月的一个周末，城院6名同学到幸福水库划船游玩，不慎落水，情况危急。恰好谷聪聪路过，他立即借来一艘机动船迅速开往同学落水处，冒着危险将同学们一个个救了上来。当时他负伤流血，却没有留下姓名离去。其实，像这样感动的故事还有很多。2006年、2007年“感动城院人物”评选活动涌现出大量感人事迹，不仅为全校树立了一座座高尚品格与公益精神的丰碑，也给广大师生员工带来了一场心灵的震撼和精神的洗礼。

类似形式生动活泼、内容丰富多彩、教育效果明显的全校性大型活动，仅2007年一年学校就多达36个。以黄玉林为首的学校领导管理团队深深懂得：国不可无大学，大学不可无精神。“大学之道在明，明德，在新民，在止于至善。”大学之道在育人、在立德树人。

正是明其理，学校创立并践行了对学校健康发展影响深远的“三元育人模式”（“健全人格+复合专业+实践能力”），力求使城院学生与同类院校相比，具有思想品格的优势，综合素质的优势，就业“错位竞争”的优势和个人长远发展的潜能优势。而“三元育人理念”、“三达德”（“近仁、近知、近勇”）校训、“追求卓越、众志成城”的校园精神，“质量立校、人才强校、文化铸校、和谐兴校”的学校发展战略，对每一个城院学子的精神成人产生了潜移默化的巨大促进作用。

“大善若水，厚德载物”。城院精心塑造学生的健全人格，也呈现出这个精神家园的巨大魅力。以黄玉林为首的学校领导管理团队，从构建社会主义和谐社会的战略高度和未来眼光，努力使每个学生具有和谐的公民人格、道德人格、生态人格和内省人格。

为此学校开设了《大学生健全人格塑造》必选课，加强学生健全人格认知教育等等。学校还重点开展爱心公益活动，引导学生以参加“义工”或“青年志愿者”活动为主要载体，奉献爱心，造福民众，让强烈爱心激发社会责任，社会责任铸就公益精神，公益精神塑造健全人格，健全人格谱写美好人生。

大鹏展翅 为学生开辟一片翱翔的云天

2005年6月19日，已是初夏的收获季节。“信息学院05届毕业设计成果汇报”在城院教学楼多媒体教室举行。学生江智勇等5人分别代表硬件组与软件组，对“模拟路灯控制系统”等三个典型成果作了解说和演示。他们得到了学校领导和专家的充分肯定和赞赏。成绩的取得固然得到了涂荣生、李军教授等名师指点，但充分展现出城院学生的创造才华。

汇报会上，2003届毕业生康今涛应邀前来介绍他和另外两位校友在组建“南昌精控单片机系统开发团队”前后不到一年的时间内，就在江西省内以遥遥领先的研发水平和诚信周到的技术服务，先后为客户完成了8个电子智能产品开发，其中有的已成为客户的拳头产品。他们动情感言：成功归功于母校的培养，成功得益于毕业设计的锻炼！

在城院，这种理论与实践相结合、真刀真枪的毕业设计（或毕业论文），信息学院至今已经坚持了8年。正因如此，城院才使绝大多数学生毕业时完全达到各专业高素质人才培养目标，并以每年高于96%以上的就业率源源不断地向人才市场输送新鲜血液。许多毕业生自主创业，对口就业，高薪就业，迅速晋升。

如果说，刚跨入城院时充满稚气的学生还是羽翼未丰的雏鹰，那么，通过“三元育人”的神奇魔力，他们获得了“健全人格”的刚强骨架，而且铸就了“复合专业”与“实践能力”的坚实双翼。昔日的雏鹰才能成长为高飞的大鹏，拥有一片翱翔的云天！

但这还不够，学校还在为那些潜在天才提供成长的沃土。以黄玉林为首的学校领导管理团队，在精心实施为“雏鹰”们丰羽壮翼的宏大系统工程时，慧眼独具，匠心独运，充分尊重学生的个性，兴趣和特长，把精英教育与大众教育结合起来，设计并实施“城市之星”的培养计划，学习、道德、文艺、创业……之星，使得数以百计的学生在省级及以上各类文艺、体育和学科大赛中获得优胜名次、崭露头角。

新一届江西省委、省政府领导高瞻远瞩，提出了加速江西城镇化进程、实现江西在中部崛起的新的宏伟构想。作为一所以培养服务城市或城市化进程需要的现代制造业、现代服务业和新兴产业群高技能人才为已任的民办高校，责无旁贷，任重道远。

今年新学期尚未开学之际，以黄玉林为首的学校领导管理团队召开了了全校领导干部“创新与发展”研讨会。为了让更多的“城市之星”冉冉升起，回应省领导和红土地的召唤，学校将2008年确定为“内涵建设年”。要在科学发展观指引下，以推进专业建设为龙头，进一步提升学校办学的综合实力；以确保教学质量为根本，全面提高学校的社会公信力；以规范各项管理为抓手，充分激发学校的内在活力；以凝练办学特色为突破口，不断增强学校的核心竞争力。

试看江西城市职业学院，高扬改革创新的旋律，再奏科学发展的凯歌！

人物名片:

黄玉林，江西城市职业学院理事长，教育管理专家。“三元育人”模式创始人，全国著名青年教育家，中国西部教育顾问，《高中生》杂志评选的全国最钦佩的大学校长，江西省“五一劳动奖章”获得者，江西省十大经济人物。著有《大学之道》、《春华秋实》、《三元探微》等两百多万字的学术著作。

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江西城市职业学院，是经国家教育部备案、具有独立颁发国家高等教育学历资格的全日制普通高等院校，学校突出“健全人格+复合专业+实践能力”的“三元育人”特色，为城市化培养复合型、创造型、技术应用型高级专门人才。内设：商务、管理、建筑、机电、信息、电子、人文、翻译、美术、音乐十大学院和城市高级技工学校、中专部、城院驾校。（学校网址：www.jxcsedu.com）

学校为学生就业积极开拓思路，先后与3000多家用人单位建立合作关系，采取“订单式”培养和用人单位签订赞助定向培养合同书，确保了历年毕业生96%以上就业率。鲜明的育人特色、优良的教学质量，使学校先后评为“全国首批就业型重点大学”、“全国首批教育质量示范高校”、“全国毕业生工薪前十强高校”、江西省优秀学院……