为提升干部管理服务水平，学校于8月14日至18日在大理举办2022年领导干部暑期第二期研学班。学校董事长黄玉林、副校长刘光华等校领导出席研讨并讲话。校办、党委宣传部、人事处、发展规划与学科建设处、团委、就业指导服务中心、校工会等单位负责人参加研学。

本期研学重点围绕学校“十四五”事业发展规划以及各单位如何在本科教学合格评估工作中强基础、凝特色、提内涵，并结合近期重点工作和各自岗位职责展开研讨。

研学交流会上，黄玉林强调，在学校发展关键时期，各级干部围绕学校重点工作既要有宏观的思考，又要有具体的工作方法和举措。在迎评建设工作中，要整体把握，准确理解理念、数据、内容之间的关联，牢固树立“为党育人,为国育才”办学使命,培养德智体美劳全面发展高质量应用型人才的初心使命，坚定实施“三元育人”的校本教育理念，以“根植南昌、立足江西、辐射周边、放眼全国”为定位，突出服务地方经济社会事业发展；要逻辑淸晰,准确把握“三元育人”是核心理念，“三院协同”是人才培养的主流模式，“六大质量工程”是重要举措，“八共”是校企融合办学的实现途径等重要表述；要亮重并举，重点工作要大方大气诚实呈现，特色亮点要充分比较解析，下苦功，反复凝炼；要清雅隽秀，从自然环境、人文环境、材料品质、师生仪态等方面完美诠释学校卓越风姿和精神风貌，扎实做好合格评估各项工作。

刘光华指出，学校要进一步加强管理，凝练特色，深化国际交流合作，依托特色优势创一流品牌。

校办、党委宣传部、人事处、发展规划与学科建设处、团委、就业指导服务中心、校工会等单位负责人围绕学校“十四五”事业发展规划进行了积极热烈的讨论，并结合岗位职责针对近期重点工作进行了充分探讨交流。

贵州工贸职业学院、郑州航空港区育人高级中学相关部门负责人应邀参加研学。