3月14日，李新发校长我院调研指导教师分中心工作。智能制造工程学院领导班子参加会议。

会上，院长陈杨华全面详细的介绍我院师资队伍建设情况，近三年针对年轻教师进行多方面的专业培训，寒暑假外出企业培训，提高听课、磨课、评课质量，加强青年导师制度，学院鼓励在职教师提升学历、学位。开展试卷分析会议，优秀教师公开课，实验实训经验分享。我院会始终坚持以学生为中心，以教学为中心，以第二课堂和养成教育为抓手，注重培根铸魂育人，打造亮点。

李新发副校长认真听取了汇报，高度认可我院师资队伍建设的良好情况，建议尽快落实教师养德修为的规划建设方案，青年导师要高要求的部署落实，培养高质量的、高水平的青年教师。高效率的培养教师的教学能力，同时培养教师终身学习的观念。学院教师队伍培养活动提前给方案备案，实现经费精准对接。鼓励学院积极配合解决教师流动问题，留住优秀教师，大力提升学院整体教学水平，鼓励教师积极开展教学工作，服务好师生。全身心投入到本科教学工作合格评估评建工作当中，借势推进学院高质量发展。