各科室：

为了深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，落实上级有关部门文件及会议精神，根据《hbs02红宝石线路2022届毕业生就业促进月活动实施方案》以及学校第五次就业工作推进会议精神，经研究，特制定学院求职技能竞赛实施方案。

一、总体目标

2022届高校毕业生就业形势复杂严峻，就业工作任务艰巨，要深刻认识做好毕业生就业工作的重要意义，高度重视毕业生就业工作面临的困难和挑战，把做好毕业生就业工作作为当前一项重要和紧迫的政治任务来抓，最大限度地实现疫情背景下毕业生充分就业，提高毕业生就业满意度，助力毕业生更高质量就业。

举办求职技能竞赛，以竞赛引导毕业生做好就业准备，促进毕业生积极就业，提升毕业生就业竞争力，同时以竞赛的形式营造竞赛就业氛围

二、整体工作思路

着眼应用型人才培养，立足新发展阶段，统筹谋划、全员发动、协同配合、形成合力，以学生的职业生涯发展为主线，以职业能力素养提升为核心，“以人为本”的就业指导服务为特色，以提高就业指导水平、拓展毕业生就业市场为工作重点，全面服务学生成长成才。

三、参与人员

建筑工程学院全体在校学生

四、活动地点

线上开展求职简历设计大赛

五、具体措施

（一）竞赛方式

本次竞赛为线上提交求职简历，竞赛评委对其进行评比。

（二）作品要求

1. 框架内容

（1）求职职位

（2）个人基本信息（公开展示时隐去姓名和通讯地址，统一编号）

（3）个人职位针对性信息

2. 制作提示

（1）内容真实丰富，有职位针对性；

（2）文字准确、有条理、思路清晰；

（3）主题明确，设计合理，突出个人特色；

（4）避免出现基本的错误，如错别字、病句等；

（5）简历贵在精简，篇幅一页为佳，最多不超过两页。

（三）作品提交方式

请参赛同学与2022年5月20日前将作品以word形似报送至投稿箱（2598510013@qq.com），注意格式为：“班级+作者姓名+作品名称”命名。来稿恕不退还，请作者自留底稿，作品严禁抄袭、剽窃。

四、征集流程与奖项设置

（一）宣传动员与报名阶段：4月26-30日，由各班班长做好班级内的动员宣传工作。

（二）投稿阶段：5月1日-20日，参赛选手在规定时间内按照格式命名要求发送电子版至报名邮箱，作品截止提交时间：2022年5月20日。

（三）评选阶段：5月20-27日，综合评定作品等级，一等奖、二等奖和三等奖。

                                  建筑工程学院

2022年4月26日